Objetivos de la Carrera

Colaborar en la planificación, organización, coordinación e implementación de los recursos humanos. Serán sus responsabilidades el manejo y selección de los recursos humanos, su capacitación y desarrollo, las relaciones laborales el asesoramiento en temas jurídicos relativos al ambiente laboral.

Plan de Estudios
    1º Año
  • Instituciones del Derecho
  • Organización y Administración de Empresas
  • Relaciones Humanas
  • Historia Económica Social Mundial y Argentina
  • Filosofía y Lógica
  • Inglés I
  • Álgebra y Cálculo Numérico
  • Fundamentos de Contabilidad
  • Gestión y Administración de los Recursos Humanos I
  • 2º Año
  • Derecho Individual y Colectivo del Trabajo
  • Economía General y Laboral
  • Estructura Económica, Social, Mundial y Argentina
  • Métodos y Técnicas de la Investigación
  • Estadística Social
  • Inglés II
  • Psicosociología General y Laboral
  • Administración de los Recursos Humanos II
  • 3º Año
  • Derecho de la Seguridad Social
  • Derecho Administrativo y Procesal del Trabajo
  • Remuneraciones y Beneficios
  • Higiene y Seguridad en el Trabajo
  • Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo
  • Relaciones Laborales
  • Inglés III
  • Administración de los Recursos Humanos III

Duración: 3 Años

ver Resolución Ministerial
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